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歯科院長の困り事

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実例です。

「売上は落ちていないけど、

　人件費が結構多い気がするけど

　調べてほしい」

と問い合わせをいただきました。

そんなときどうするか？

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①残業代を確認する

スタッフ数が多く人件費がかかっているケースもありますが、大抵は残業代が膨らんでいるケースが多いです。

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「残業代が多い場合にやるべきこと」

どうやって効率化する？

「残業代が多い場合にやるべきこと」

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②夕方以降の業務の洗い出し

夕方以降の業務を、一旦すべて洗い出しをします。

受付、助手、衛生士問わず、すべて洗い出します。

③次の日に回す

次の日に回せる業務を回します。

思い切って次の日に回してみると、意外と弊害がでないかも。試す価値は高い。

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④日中にやってみる

次の日に回せない業務は、日中にできないか検討する。意外とスキマ時間は存在します。

ドクターが動いていても手が空いている人は必ずいます

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⑤患者用タイムカード

分院では有効な対策です。

患者用タイムカードを作成し、最終患者が帰られた時点で打刻し、その基準となる時間から〇分以内に退勤するようにとルール化する。ルールは厳守。特例なし

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まとめ

1：残業代を確認する

2：夕方以降の業務の洗い出し

3：次の日に回す

4：日中にやってみる

5：患者用タイムカード

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経費削減はとても重要です。

経費や利益に関する悩みも、気軽にご相談下さい。

見てくださりありがとうございます。

当社は一緒に取り組みますので、お気軽にお問合せ下さい。

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