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現場の声
110人集めました
歯科衛生士が歯科助手が忖度なし！
入職の決め手であったり、
入職時に何を重視したのかに
関するアンケートでは
合計回答数（複数回答可）で
393でした。
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①新卒者　　
マンツーマンで
教えてくれる環境
新卒者が求めること！
厳しくても、マンツーマンで、デビューできるまで、しっかり、丁寧に教えてくれる環境があることです！
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②20代の場合　スキルアップ環境の充実
20代は、スキルアップの環境や体制が充実していること。セミナー参加費用の補助も20代のとっては魅力的です。
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③30代の場合　産前産後＆育休　体制と取得実績
社会保険か歯科医師国保課も重要なポイントです。社会保険では産前産後手当が貰えますが、国保ではもらえません。産休育休中の健康保険料が社保は免除、国保は免除になりません。
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産休育休取得後の
復帰体制があるのか
実際に復帰されているか
重要なポイントです。
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保育園に預ける場合、
一般的に18:00までに迎えに行くことになるので、
遅くても17:30には終業
できるような体制を
作ると良いでしょう。

そしそれらを求人票に
掲載し、しっかりアピールすることも大切です。
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まとめ
1：新卒者＝マンツーマン体制
2：20代＝スキルアップ環境
3：30代＝産休＆育休取得実績
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