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産休や育休明けスタッフの価値知らないだ！
って陰でいわれているかも
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衛生士不足を打開する為
産休＆育休明け衛生士さんの復帰が不可欠！
産休＆育休明け衛生士さんの価値をまとめみました。
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①紹介料不要
自院の産休＆育休中の衛生士さんは、紹介料不要です。
新規採用だと紹介料が100万円超！
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②即退職の可能性
新規採用スタッフは、即退職する危険性がありますが、
長年一緒に働いた育休明けスタッフは即退職の危険性は低い！
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③初期研修不要
産休＆育休明けスタッフは、
初期研修が不要です。
1ヶ月の研修にかかる人件費は数十万円です。
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まとめ
1：紹介料不要
2：即退職の可能性が低い
3：初期研修不要

産休＆育休明けスタッフの
メリットを探すことで、
その貴重な存在に気付くことができます。
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貴方のクリニックでは育休明けスタッフが
復帰されていますか？
産休＆育休明けスタッフの
復帰エピソードをコメントで教えて下さいね。
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