今すぐ止めよう!スタッフの扱い方NG5選!(その①)

↓ インスタグラムの投稿はこちら ↓

https://www.instagram.com/p/C0Y2_70uaub/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

あんな扱い方
したら辞めるのに!
(って陰で言われているかも)
✎︎__________

①患者の前で怒る
患者さんが聞こえる位置で、
スタッフを怒ることは止めましょう。
患者さんも気分が悪くなります。

実話です。
患者さんがスタッフに
『私のせいで怒られたのかな。
ごめんなさいね』と言われたことがあります。
✎︎__________

②罵倒する
バックヤードでも患者さんに
聞こえるような声で罵倒することは
絶対にやめましょう!
✎︎__________

スタッフは貴重
・スタッフは駒ではない
・売り上げを上げる戦力
・掛け替えのない戦力
✎︎__________

まとめ(その①)
1:患者の前で怒る
2:罵倒する

スタッフに敬意を払って接しましょう。
これらの1つにでも当てはまる場合は、改善しましょう!
✎︎__________

他にも思い当たる
行為はありますか?
他の理由を思いつく人は
コメントで教えて下さいね
✎︎__________

京都 大阪 兵庫 神戸 歯科コンサルティング 増患 増収

関連記事

  1. 歯科事務長と学ぶシリーズ正真正銘知ってる!?内覧会副産物良案

  2. 神クリニック○○がすごい

  3. 事務長と学ぶシリーズ ウソかも?退職理由

  4. 泣く子も黙る子供攻略法仲良し編(その②)

  5. 絶対やれメンテ患者数UPの秘訣(アナウンス編)月間1000人夢じゃない…

  6. 知らないと危険⁉ 本音の退職理由 1位の対処法(その①)