↓　インスタグラムの投稿はこちら　↓

https://www.instagram.com/p/C0MBmN6y613/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

みんな知ってた!?
本音の退職理由を確認する方法があるの？
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

こっそり教えるよ
現役110人の歯科衛生士と歯科助手の現場の生の声
アンケートも分析したよ！
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

その①のまとめ
1：信頼関係が築けている人
2：退職予定者の安全
3：担当者交代
4：感謝とお礼
みんな～覚えてる～？
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⑤態度を変えない
本音の退職理由を聞いた後で、
これまでと態度を変えると、
本音をヒアリングしてくれたスタッフの信頼も失います。
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⑥外部に依頼する
社会保険労務士やコンサルタントに
ヒアリングを依頼しても良いでしょう
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

⑦改善する
本音を聞けたら改善に努めて下さい。
何もしなければ、どうせ変わらないと思われ、
今後本音の退職理由を聞けません。
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

まとめ（その②）
5：態度を変えない
6：社労士・コンサルに依頼する
7：改善する（見極めは必要）

信頼関係が築けていない場合、
本音の退職理由を聞き出す事は難しいです‼
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

まとめ（その①＋その②）
1：信頼関係が築けている人
2：退職予定者の安全
3：担当者交代
4：感謝とお礼
5：態度を変えない
6：社労士・コンサルに依頼する
7：改善する（見極めは必要）
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

他にも思いあたる方法ありませんか？
お願い！ぜひコメントで教えて下さいね
✎︎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

京都　大阪　兵庫　神戸　歯科コンサルティング　増患　増収