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こっそり教えるよ
現役110人の歯科衛生士と歯科助手の現場の生の声
アンケートも分析したよ！
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アンケートを分析したところ本音の退職理由は
信頼関係がないと 話さない
事がわかりました！

①信頼関係がある人
退職予定者と信頼関係が築けて
いる人がヒアリングして下さい。
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②退職予定者の安全
本音を話してくれる退職予定者に、
絶対に危害（いじめ）が及ばないことを確約して下さい。
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③担当者の交代
担当者が退職理由(原因)の場合、
本音を話してくれませんので、
担当者を交代して下さい。
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④感謝とお礼
院長が原因の場合、
ヒアリングしたスタッフは院長に報告し辛いです。
精神誠意お礼の言葉を伝えましょう
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まとめ
1：信頼関係が築けている人
2：退職予定者の安全
3：担当者交代
4：感謝とお礼

信頼関係が築けていない場合、
本音の退職理由を聞き出す事は難しいです‼
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他にも思いあたる方法ありませんか？
お願い！ぜひコメントで教えて下さいね
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